在办公室设计中，考虑到人性化因素可以让员工感到受到关注和重视，同时也能提高员工的工作效率和满意度。以下是一些方法，可以在办公室设计中考虑到人性化因素：

舒适的工作环境：在办公室中设置舒适的温度、光线和空气质量，为员工提供舒适的工作环境。

健康和安全：在办公室中设置健康和安全的环境，例如放置灭火器、安全标志、应急出口等，确保员工的安全和健康。

空间设计：为员工提供宽敞、明亮、通透的工作空间，同时也要考虑到员工的私密性和安静的工作环境。

私人空间：在办公室中为员工设置私人空间，例如储物柜、隔板、屏风等，提高员工的隐私和安全感。

休息区域：在办公室中设置休息区域，例如沙发、茶水间、咖啡厅等，为员工提供放松和休息的场所。

健身和运动：在办公室中设置健身和运动场所，例如健身房、台球桌、游戏区域等，提高员工的身体素质和心情。

社交空间：在办公室中设置社交空间，例如会议室、休息区域、共用厨房等，提高员工的社交和合作能力。 通过以上的人性化设计，可以让员工感到受到关注和重视，提高员工的工作效率和满意度。在办公室设计中，人性化因素的考虑越多，越能够创造一个健康、舒适、安全、有利于工作和生活的办公环境。